土木作業員
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 | 就業場所(新見市上市)を拠点として、下記の業務に従事していただきます。 ○公共または民間の土木工事業務 ○その他土木作業に係る業務 ※経験者および資格者優遇! |
就業場所 | 岡山県新見市上市1149-1 |
賃金形態 | 日給 ¥161,000 - ¥276,000 |
基本給 | 基本給 (月額平均)、又は時間額 ¥161,000 - ¥276,000 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 23.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末以外) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28日 |
昇給制度 | あり ▼昇給(前年度実績) あり ▼昇給金額/昇給率 1月あたり1.30%〜%(前年度実績) |
賞与制度の有無 | あり ▼賞与(前年度実績)の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の回数 年1回 ▼賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 | ・変形労働時間制 ・08:00 - 17:00 ▼休憩時間 100分 ▼時間外労働 あり ▼月平均時間外労働時間 10時間 ▼36協定における特別条項 なし |
休日 | ・日祝他 ・週休二日制:なし ・年間休日数:90日 ▼年間休日 90日 ▼週休二日制 なし ▼その他 会社カレンダーによる。1~2回土曜日休み。お盆、年末年始休み あり。 ▼6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤の可能性の有無 | なし |
年齢制限 | あり ▼年齢制限範囲 18歳〜59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため 警備業法により18歳未満の就業禁止 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
試用期間 | あり ▼期間 3ヶ月 ▼試用期間中の労働条件 同条件 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、退職金共済 |
電気通信工事/新見市
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 | 就業場所(新見市上市)の当社を起点に県北地域において、 NTTおよびケーブルテレビ会社の通信ケーブル等の敷設ならびに保守等の工事業務に従事していただきます。 ※使用する車両は軽四トラック(MT)となります。 |
就業場所 | 岡山県新見市上市1149-1 |
賃金形態 | 月給 ¥170,000 - ¥300,000 |
基本給 | 基本給 (月額平均)、又は時間額 ¥170,000 - ¥300,000 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 22.9日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末以外) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28日 |
昇給制度 | あり ▼昇給(前年度実績) あり ▼昇給金額/昇給率 1月あたり1.30%〜%(前年度実績) |
賞与制度の有無 | あり ▼賞与(前年度実績)の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の回数 年1回 ▼賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 | ・変形労働時間制 ・08:00 - 17:00 ▼休憩時間 100分 ▼時間外労働 あり ▼月平均時間外労働時間 10時間 ▼36協定における特別条項 なし |
休日 | ・日祝他 ・週休二日制:なし ・年間休日数:90日 ▼年間休日 90日 ▼週休二日制 なし ▼その他 会社カレンダーによる。1~2回土曜日休み。お盆、年末年始休み あり。 ▼6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤の可能性の有無 | なし |
年齢制限 | あり ▼年齢制限範囲 〜59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
試用期間 | あり ▼期間 3ヶ月 ▼試用期間中の労働条件 同条件 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、退職金共済 |
電気通信工事/倉敷市
雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 | 就業場所(倉敷市西田)の当社倉敷営業所を起点に県南地域において、 NTTおよびケーブルテレビ会社の通信ケーブル等の敷設ならびに保守等の工事業務に従事していただきます。 ※使用する車両は軽四トラック(MT)となります。 |
就業場所 | 岡山県倉敷市西田297-2 |
賃金形態 | 月給 ¥170,000 - ¥300,000 |
基本給 | 基本給 (月額平均)、又は時間額 ¥170,000 - ¥300,000 |
その他手当等 | 資格手当 1,000円~20,000円 |
月平均労働日数 | 23.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末以外) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28日 |
昇給制度 | あり ▼昇給(前年度実績) あり ▼昇給金額/昇給率 1月あたり1.30%〜%(前年度実績) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | ・変形労働時間制 ・08:00 - 17:00 ▼休憩時間 100分 ▼時間外労働 あり ▼月平均時間外労働時間 10時間 ▼36協定における特別条項 なし |
休日 | ・日祝他 ・週休二日制:なし ・年間休日数:90日 ▼年間休日 90日 ▼週休二日制 なし ▼その他 会社カレンダーによる。1~2回土曜日休み。お盆、年末年始休み あり。 ▼6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤の可能性の有無 | なし |
年齢制限 | あり ▼年齢制限範囲 〜59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
試用期間 | あり ▼期間 3ヶ月 ▼試用期間中の労働条件 同条件 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、退職金共済 |